Agent nieruchomości – praca dla każdego?

Strona główna » Agent nieruchomości – praca dla każdego?

Praca agenta nieruchomości jest niezmiernie ciekawa i rozwijająca. Nieraz słyszy się opinie, że to zajęcie, które jest ekscytujące, a każdy dzień pośrednika jest inny i wiąże się z ciągle nowymi wyzwaniami. Żeby jednak im sprostać, należy wykazywać się konkretnymi cechami. Nie każdy jest stworzony do tego zawodu. Czym więc powinien charakteryzować się dobry agent nieruchomości? Z pomocą Przemysława Wierzbickiego, specjalisty ds. HR w biurze Tyszkiewicz Nieruchomości powstała lista jego najbardziej pożądanych cech.

Orientacja na rozwiązania

Dobry agent nieruchomości potrafi efektywnie współpracować z innymi ludźmi. Na jego skuteczność nie ma wpływu pozycja, jaką zajmuje jego rozmówca, jego styl działania czy charakter. Jest w stanie zarekomendować odpowiednie kroki potrzebne do podjęcia decyzji. Wciąż szuka dodatkowych informacji i opinii. Nie zatrzymuje się na jednym rozwiązaniu, wciąż sprawdza alternatywne drogi i nowe możliwości działania.

Umiejętność nawiązania kontaktu z Klientem jest bardzo ważna w pracyagenta

Umiejętność nawiązania kontaktu z Klientem jest bardzo ważna w pracyagenta

Koncentracja na Kliencie

Klient jest najważniejszym punktem w pracy agenta. Pośrednik rozumie rolę jaką pełni wobec niego i dobiera konkretny sposób komunikacji. Przekazywane treści są spójne i jasne. Agent jest otwarty wobec rozmówcy i zawsze upewnia się czy rozumie on wszystkie informacje. Agent nieruchomości potrafi trafnie zdiagnozować potrzeby Klienta i dopasowywać do nich propozycje, które mogą go zainteresować. Gdy pojawiają się problemy lub konieczność podjęcia decyzji, specjalista potrafi wykorzystać swoją dotychczasową wiedzę i doświadczenie, aby doprowadzić wszystkie trudne sytuacje do szczęśliwego końca.

Planowanie i organizacja

Agent nieruchomości jest świetnym organizatorem swoich zadań i potrafi zdobyć konieczne informacje aby je wykonać. Sukcesywnie realizuje założone cele. Jest otwarty na usprawnienia organizacji pracy i sam wychodzi z propozycjami zmian. Stawia czoła problemom, zgłasza je odpowiednim osobom, sygnalizuje przeszkody w realizacji zaplanowanych działań i zadań. Informuje o postępach i osiągniętych celach.

Świetna organizacja i znajomość rynku to jedne z podstawowych cech agenta nieruchomości

Świetna organizacja i znajomość rynku to jedne z podstawowych cech agenta nieruchomości

Orientacja na wynik

W pracy agenta liczy się terminowa realizacja zadań przy zachowaniu najwyższej jakości standardów i zgodnie z procedurami. Planując zadania przewiduje i uwzględnia potencjalne ryzyka, co prowadzi do osiągnięcia zamierzonych wyników pomimo pojawiających się trudności. W trakcie realizacji swoich zadań stara się aby ich wyniki były lepsze niż zamierzone.

Pracowitość

Z orientacją na wynik nierozłączna jest pracowitość agenta. Poza realizacją wyznaczonych celów, agent zaspokaja własne ambicje zawodowe. Dlatego stawia sobie wysoko poprzeczkę. Potrafi podnieść się po ewentualnej porażce i wyciągnąć z niej wnioski i naukę na przyszłość. Osobę agenta charakteryzuje ciągła chęć rozwoju, aktywność w działaniu oraz dążenie do sukcesu.

Dobry agent nieruchomości zawsze znajdzie dobre rozwiązanie problemu i osiągnie sukces

Dobry agent nieruchomości zawsze znajdzie dobre rozwiązanie problemu i osiągnie sukces

Komunikacja – umiejętność aktywnego słuchania

Praca agenta polega na ciągłym kontakcie z drugim człowiekiem. Musi być przygotowany na styczność z osobami o zróżnicowanym temperamencie, charakterze, wychowaniu, przyzwyczajeniach czy wieku. Agent potrafi dostosować swój styl rozmowy do odbiorcy. W trakcie kontaktu zawsze uważnie słucha, zadaje pytania i sprawdza rozumienie innych. Swoją osoba demonstruje motywację do słuchania, uważając, że może dowiedzieć się od rozmówcy istotnych informacji. Jego cechą jest cierpliwość, czeka aż jego rozmówca skończy wypowiedź, niezależnie od tego jak długo ona trwa. Jest bardzo wnikliwy i łączy fakty, dąży do zrozumienia najważniejszego przekazu lub sensu intencji. W trakcie rozmowy na żywo utrzymuje kontakt wzrokowy, przyjmuje otwartą postawę ciała, optymalną dynamikę oraz harmonię ruchów. Komunikaty, które do niego dochodzą potwierdza adekwatną mimiką, tonem głosu lub gestykulacją.

przemek

Każdy agent nieruchomości ma wypracowany swój własny styl. Jest to dobre, gdyż wyróżnia go od innych, a Klienci lepiej go zapamiętują. Oryginalność w ubiorze, wyglądzie też się sprawdza, jednak nie można przesadzić. Strój agenta powinien odzwierciedlać szacunek do osoby, z którą się spotyka, dlatego musi być schludny i dobrany do okazji. Jednak sukces agenta zależy głównie od cech charakteru. Nawet jeśli będzie wyglądał jak z żurnala, nic nie wskóra bez wiedzy i profesjonalnego podejścia do Klienta i jego potrzeb. Wszystkie cechy wymienione w liście są ważne i z pewnością ułatwią agentowi dojście do sukcesu. Nie można jednak skreślać osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z nieruchomościami i nie mają wcześniejszego doświadczenia w tej branży. W Tyszkiewicz Nieruchomości liczy się przede wszystkim człowiek, a nie rubryczki w CV. W końcu każdy może mieć w sobie nieodkryty potencjał do bycia świetnym agentem nieruchomości, a my zawsze staramy się go znaleźć.

Przemysław Wierzbicki, specjalista ds. HR w biurze Tyszkiewicz Nieruchomości

Rola agenta nieruchomości odgrywa duże znaczenie dla Klientów poszukujących idealnego miejsca do życia bądź prowadzenia biznesu oraz dla tych, którzy chcieliby sprzedać swoją nieruchomość bezpiecznie i profesjonalnie. Jest to człowiek pomocny, solidny i posiadający ogromną wiedzę i umiejętności. W biurze Tyszkiewicz Nieruchomości pracuje zespół wspaniałych specjalistów. Jeśli chciałbyś do nich dołączyć i spróbować swoich sił w charakterze agenta nieruchomości serdecznie zapraszamy do kontaktu. Może jeszcze nie wiesz, jak wielki potencjał kryje się właśnie w Tobie?

Chcesz sprawdzić się w roli agenta? Wyślij do nas swoją aplikację.

Chcesz sprawdzić się w roli agenta? Wyślij do nas swoją aplikację.

Interesuje Cię praca w roli agenta nieruchomości? Zapraszamy do nas, rekrutacja wciąż trwa. Sprawdź czym się zajmujemy kontaktując się z naszym biurem pod numerem – 58 558 53 53, odwiedź naszą stronę www.tyszkiewicz.pl lub wyślij swoją aplikację na hr@tyszkiewicz.pl